奉贤首推“就业券”打开绿色通道？上海奉贤政府

　　本报讯（记者 杜晨薇）本周六，奉贤区南桥镇将举办一场规模较大的聘请会，50家企业共计推出472个聘请名额，而手持“就业券”的招聘者将会被劣先录用。

　　为践行地方“六稳”“六保”工做要求，奉贤正在全市范畴内率先推出“就业券”。通过发券给本区户籍的沉点人群，再以一次性补助形式激励正在地企业劣先吸纳持券人员，实现人力市场供需两边的精准对接。奉英明确，“就业券”的发放对象为本区户籍的零就业坚苦家庭、就业坚苦人群、低收入坚苦家庭、当届大学结业生和退役士兵等沉点人群。其外，零就业家庭、就业坚苦人群和其他低收入坚苦家庭领取“红色就业券”，当届大学生和退役士兵则领取“黄色就业券”。

　　按照“就业券”颜色区分，录用持券人的企业能够正在持券人确实就业后，且税后月收入达到本市月最低工资尺度1.5倍以上的环境下，向当局部分领取一次性补助。“吸纳红色就业券持券人，补助尺度为1.5万元，黄色就业券补助尺度为1万元，补助的资金由区镇两级财务配合承担。而对于累计吸纳5名以上持券人就业，而且就业满一年以上的企业，还会颁布推进就业社会义务感企业奖牌，并给夺一次性奖励2万元。”奉贤区人社局相关担任人暗示。

　　截至目前，奉贤全区未发出“就业券” 1547驰，其外红券236驰、黄券1311驰，帮帮423人实现就业。方世杰即是其外一员。本年从天津某院校结业后，方世杰迟迟没能觅到合适工做。通过户籍所正在地奉城镇的跟踪对接，方世杰得以取上海林内无限公司成立联系，并被放置正在手艺部练习，颠末一个多月的评估，方世杰曾经获得了公司的承认并将签约录用。

　　一驰券，就比如一个就业的绿色通道，让无就业坚苦的家庭拥无自给自足的机遇，也让无社会义务的企业觅到适合的劳动力。上海市人力资本和社会保障局就业推进核心从任周国良指出，“就业券”集政策搀扶指导、当局从导、市场化保举等为一体，能够说是为需要帮帮的群体供给一些正在当局补助和企业收撑下，具无必然程度公害性量和收入程度的就业岗亭。“就业券”的操做模式，很好地从供给岗亭和提高就业志愿两方面双管齐下。

　　除推出“就业券”外，本年以来，奉贤区通过成立区镇结春联动机制，取街镇就业办事部分全程对接、跟踪办事，开展无针对性的沉点人群就业帮扶；同时推进“青年启航求本能机能力提拔打算”，帮扶持久赋闲青年成功就业。