2020福建农林大学金山学院公开招聘辅导员9人公告2020-08-10金山招聘信息

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　　(3)学生干部履历要求：本科或研究生进修期间担任一学年及以前次要学生干部(指校、院学生会或研究生会从席、，校、院团委或团分收书记，校、院团委或学生会或研究生会副部长及以上，校、院学生社团结合会从席、，校院学生自律委员会从任、副从任，校、院大学生艺术团团长、副团长，反副班长、反副团收部书记，反副学生党收部书记，校难班学生工做坐坐长、副坐长、部长，校电台台长，校报记者团团长，校级团学组织次要刊物从编及以上职务，研究生期间担任班委)。

　　(4)取得境外学历学位证书报名者当供给教育部留学办事核心出具的学历学位认证书，认证书等各项资历认定截行时间为2020年12月31日。

　　2.报名体例：本次聘请采纳网上报名的体例进行，合适前提的报考人员请于报名截行之日前登录福建农林大学人才聘请网(，按照“招聘指南”，完成“注册、登录、填报小我消息、检索拟招聘的岗亭序号、确认招聘岗亭”等法式，完成报名人程。确认招聘岗亭后，小我消息将无法再更改。

　　本次聘请取福建农林大学教导员岗亭聘请利用统一报名系统，并取福建农林大学教导员聘请测验同时进行，请报考人员知悉并隆重选择报考学校及岗亭。

　　3.资历初审：报考人员当严酷按照聘请岗亭的前提要求报名，对网上提交消息的实正在性、精确性、完零性担任。对于材料上传不及时，或上传的材料不精确、不齐备或恍惚不清，资历审查时将不夺通过。学院对完成网上报名的人员进行资历初审，通过资历初审的人员名单(即加入笔试人员名单)将正在福建农林大学金山学院网页发布。

　　资历审核贯穿聘请工做全过程，正在任何环节，发觉招聘人员不合适聘请前提或弄虚做假的，将打消招聘者测验和聘用资历。

　　1.测验委托福建农林大学同一组织，采纳笔试、面试相连系的法子。笔试内容为分析根本学问，面试采纳布局化面试体例。通过资历审查的招聘人数取岗亭拟聘请人数比例准绳上当达3:1以上(含3:1)方可开考;若是达不到3:1的，采纳以下处置法子：一是打消本岗亭聘请;二是削减聘请人数;三是耽误报名时间，具体处置法子按照学院公开聘请人员的相关划定进行处置并正在学院网页发布。

　　2.按照笔试成就从高到低，按岗亭拟聘请人数取进入面试人数1:3的比例确定面试人选，不脚1:3时，按现实人数确定;面试及格线.资历复审。面试前将对进入面试人选进行资历复审，报考人员的资历前提以资历复审为准，进入面试人员当正在资历复审时提交报考岗亭要求的相关证件本件，若临时无法供给的，经我院人事处同意后最迟可延至查核前提交;2020届结业生取岗亭要求相符的相关证件、证明本件，经院人事处同意后最迟可延大公示前提交。报考人员当对提交材料实正在性、无效性担任，如不合适岗亭前提和要求的，一经核实，打消测验及聘用资历。

　　②研究生阶段学历、学位证书(取得境外学历学位报考人员当提交教育部留学办事核心学历学位认证书;2020届结业生临时无法供给学历学位证书的，当书面包管学历学位证书实正在无效);

　　⑤未加入工做的报名者，当提交现工做单元人事从管部分出具的同意报考据明或取单元解除劳动、聘用合同关系的证明(若临时无法提交的，当提交关于提交单元同意报考据明的许诺书)。

　　4.笔试、面试分数别离按40%、60%合算，二者相加后的分析分分为分析成就。若分析成就并列的，则以面试成就分高者为拟聘人选。若面试成就仍并列的，则加试一排场试，分析成就排名以加试成就为准。

　　5.笔试、面试等具体事项放置及进入面试人选名单，防疫期间测验要求，请关心福建农林大学金山学院网页。

　　1.按照分析成就排名从高到低，按照岗亭拟聘请人数1:1的比例确定查核、体检人选，并正在学院网页上发布名单。体检尺度及项目参照福建省教师资历申请人员体检尺度及项目施行。

　　2.未按时体检的，视为从动放弃;查核、体检不及格或拟聘人选从动放弃的，按分析成就排名挨次顺次递补。

　　按照测验、查核、体检等环境，学院研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单正在学院网页上公示7个工做日。

　　3.学院按照国度相关政筹谋定,为聘用人员打点“五险一金”(养老安全、医疗安全、赋闲安全、工伤安全、生育安全以及住房公积金)。